Изменения законодательства Узбекистана в 2026 году: что важно бизнесу

Налоговое и трудовое законодательство Республики Узбекистан пересматривается двумя волнами: большой пакет в декабре к новому году и точечные указы в течение года. В 2026 году точечный указ оказался важнее декабрьского пакета.

Этот раздел — опорная страница кластера. Ниже собраны изменения, которые уже вступили в силу к 8 августа 2026 года, и те, что вступят с 2027 года и требуют решений сейчас.

Коротко: что изменилось в 2026 году

• Порог перехода на общий режим вырос примерно в пять раз — с 1 млрд сум до двенадцатитысячекратного размера БРВ с 1 июня 2026 года.
• Появился упрощённый НДС 6% для общепита, торговли и услуг при нулевом налоге на прибыль — добровольно, с 1 июня 2026 года по 1 января 2030 года.
• Базовые ставки налогов сохранены: прибыль 15%, НДС 12%, НДФЛ 12%, социальный налог 12%, налог с оборота до 4%, налог на имущество юридических лиц 1,5%.
• Отменены фиксированные годовые ставки налога с оборота, для индивидуальных предпринимателей и самозанятых с оборотом до 1 млрд сум установлена ставка 1%.
• Налоги для продавцов на маркетплейсах приведены к общим ставкам: налог на прибыль вырос с 10% до 15%, налог с оборота — с 3% до 4%.
• Изменён порядок обложения дивидендов нерезидентов — учитывается налог, уже уплаченный компанией с полученных ею дивидендов.
• Смягчено налоговое администрирование: автоматическая разблокировка счетов, самостоятельное устранение нарушений без проверок, автоматический возврат НДС с 2027 года.
• Расходы на бухгалтерский аутсорсинг субъекты малого бизнеса будут вычитать в двойном размере с 1 января 2027 года.

Что поменял Указ № УП-100 от 26.05.2026?

Указ Президента Республики Узбекистан № УП-100 от 26.05.2026 «О создании более благоприятных экономических и административных условий для развития субъектов малого бизнеса» — самый значимый документ года для малого и среднего бизнеса.

С 1 июня 2026 года предельный размер дохода для перехода на общеустановленный порядок налогообложения определён как двенадцатитысячекратный размер базовой расчётной величины. Порог привязан к кратности БРВ, а не к фиксированной сумме, поэтому при повышении БРВ он растёт автоматически.

В период с 1 июня 2026 года по 1 января 2030 года предприниматели, основной вид деятельности которых — общественное питание, торговля или оказание услуг, вправе добровольно выбрать упрощённый порядок исчисления и уплаты НДС: ставка 6% ко всем оборотам по реализации, налог на прибыль 0% с отменой соответствующей отчётности, без права на зачёт входящего НДС.

До 1 января 2028 года субъекты малого бизнеса вправе самостоятельно устранять последствия налоговых правонарушений, выявленных автоматизированной программой оценки налогового риска. Налоговый аудит не проводится при сумме риска до 500 млн сум, выездная налоговая проверка — при сумме до 100 млн сум.

Что изменилось в налогах с 1 января 2026 года?

Изменения внесены Законом Республики Узбекистан № ЗРУ-1108 от 25.12.2025, принятым в связи с основными направлениями налоговой и бюджетной политики на 2026 год. Базовые ставки при этом сохранены на прежнем уровне.

Отменена возможность уплаты налога с оборота по фиксированным годовым ставкам: налог считается по общей формуле от совокупного дохода. Для индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц с годовым оборотом до 1 млрд сум ставка налога с оборота установлена в размере 1%.

Налогообложение продаж на электронных торговых площадках приведено к общим ставкам: налог на прибыль повышен с 10% до 15%, налог с оборота — с 3% до 4%. Одновременно введена льгота для впервые перешедших: плательщики налога с оборота, перешедшие на НДС и налог на прибыль с 1 января 2026 года, освобождаются от налога на прибыль на один год, кроме доходов в виде дивидендов и процентов; норма не распространяется на реорганизованные предприятия.

Изменён порядок налогообложения дивидендов нерезидентов: с 2026 года при расчёте налога учитывается налог, уже уплаченный компанией с полученных ею дивидендов от других юридических лиц Республики Узбекистан. Детали ставок и порядка — в кластере налогов.

Что изменилось в кадрах, зарплате и учёте?

Указом Президента Республики Узбекистан № УП-115 от 23.06.2026 повышены размеры заработной платы, пенсий, стипендий и пособий: часть показателей — с 1 июля, часть — с 1 сентября 2026 года. Поскольку к БРВ привязаны госпошлины, сборы и налоговые пороги, актуальный размер проверяется на дату расчёта.

С 1 июля 2026 года изменён порядок оплаты временной нетрудоспособности: работодатель оплачивает пять дней первого больничного в году, остальное принимает на себя государственный бюджет. Порядок расчёта пособий пересматривается вместе с этим.

В Трудовой кодекс Республики Узбекистан внесены изменения Законом № ЗРУ-1101 от 09.12.2025, вступившие в силу с 1 января 2026 года, и Законом № ЗРУ-1109 от 30.12.2025; очередной пакет по Закону № ЗРУ-1150 от 11.06.2026 вступает в силу в сентябре 2026 года. Практические последствия для кадрового учёта разобраны в кластере кадров.

В бухгалтерском учёте начата разработка национальных стандартов финансовой отчётности (НСФО), которые должны заменить действующие НСБУ. Сроки перехода и круг обязанных субъектов уточняются — следите за публикацией актов и не меняйте учётную политику заранее.

Кого изменения касаются в первую очередь?

Одно и то же изменение по-разному влияет на компании с разной структурой расходов. Ниже — группы, для которых решение нужно принимать в 2026 году, а не откладывать.

• Компании с оборотом от 1 до 5 млрд сум. Раньше они были обязаны перейти на общий режим, теперь могут остаться на налоге с оборота. Пересчёт нагрузки имеет смысл сделать до конца года.
• Общепит, розничная торговля и сфера услуг. Появился выбор между обычным НДС 12% с зачётом и упрощённым 6% без зачёта. Решение принимается расчётом, а не по величине ставки.
• Продавцы на маркетплейсах. Ставки приведены к общим, налоговая нагрузка выросла — модель ценообразования требует пересмотра.
• Индивидуальные предприниматели и самозанятые. Фиксированные годовые ставки отменены, применяется расчёт от дохода.
• Компании с иностранными учредителями. Порядок расчёта налога на дивиденды нерезидентов изменён, схема выплаты прибыли пересчитывается заново.
• Малый бизнес на аутсорсинге бухгалтерии. Двойной вычет расходов с 2027 года меняет экономику выбора между штатным бухгалтером и внешней командой.

Что сделать до конца 2026 года

1. Пересчитать налоговую нагрузку с учётом нового порога в 12 000 БРВ и решить, остаётесь ли вы на налоге с оборота.
2. Для общепита, торговли и услуг — посчитать долю входящего НДС и сравнить два режима до подачи уведомления о переходе на упрощённый порядок.
3. Проверить, не изменились ли ставки и пороги, привязанные к БРВ, после повышения показателей с 1 сентября 2026 года.
4. Обновить расчёт больничных с учётом порядка, действующего с 1 июля 2026 года.
5. Пересмотреть схему выплаты дивидендов иностранным учредителям под новый порядок расчёта налога.
6. Заложить в бюджет 2027 года двойной вычет расходов на бухгалтерский аутсорсинг и автоматический возврат НДС.

Что дальше

Изменений в 2026 году много, и большинство из них требует не информирования, а действия: пересчёта режима, правки учётной политики, обновления шаблонов договоров. Дата вступления в силу здесь важнее содержания нормы.

TheBux отслеживает изменения законодательства Республики Узбекистан и пересобирает учёт клиента под новые правила — состав работ описан на странице услуги.